中层竞聘展风采 公正公开选人才|我院开展中层干部竞聘工作
来源:    发布时间: 2019-07-23 10:40   244 次浏览   大小:  16px  14px  12px
7月12日,我院开展中层干部竞聘选拔。

 

为进一步优化人才队伍建设,充分激发广大职工工作积极性,712日,我院开展中层干部竞聘选拔。
 
此次公开竞聘5个中层干部职位,坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则,按照自愿报名、资格审查、竞聘演讲、组织考察、任用讨论等程序进行。经资格审查后,各部门(公司)共有15人参加竞聘角逐。   
 
当天,竞聘人员围绕适岗优势、工作业绩、工作思路等进行限时演讲。演讲结束后,选拔考核小组现场对选拔人员进行问答。在监督员的全程监督下,计分员对评委的评分进行统计,现场公布竞聘人员成绩。
 
各竞聘人员精神饱满,思路清晰,有较强的大局意识和业务能力,充分展现了我院青年干部积极向上的良好风貌。
 
此次公开竞聘选拔旨在通过公开推荐,选拔想干事、能干事、干成事,政治坚定、成绩突出、群众公认的优秀人才,进一步优化干部队伍结构,推进人事管理机制体制创新,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉洁勤政、务实高效的勘察设计队伍,为推进我院改制工作顺利开展,全面完成水利建设各项工作任务提供强有力的人才保障。

选拔考核小组组长、院长熊良兵发表讲话

竞聘人员作限时演讲

选拔考核小组组长、院长熊良兵,选拔考核小组常务副组长、党支部副书记康海亭及各评委针对竞聘岗位,分别对竞聘人员提出问题

竞聘人员镇静答题

评委和职工认真聆听竞聘选手演讲